[1]沈树声a,徐华军a,吕 军b.“大学梦”驱动下师资队伍建设初探——以浙江科技学院为例[J].浙江科技学院学报,2014,(02):125-130.
SHEN Shusheng a,XU Huajun a,LYU Jun b.Faculty team building driven by “university dream”—A case study of Zhejiang University of Science and Technology[J].,2014,(02):125-130.
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“大学梦”驱动下师资队伍建设初探——以浙江科技学院为例(
)
《浙江科技学院学报》[ISSN:1001-3733/CN:61-1062/R]
- 卷:
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- 期数:
-
2014年02期
- 页码:
-
125-130
- 栏目:
-
组织与人事
- 出版日期:
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2014-03-31
文章信息/Info
- Title:
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Faculty team building driven by “university dream”—A case study of Zhejiang University of Science and Technology
- 文章编号:
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1671-8798(2014)02-0125-06
- 作者:
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沈树声a; 徐华军a; 吕 军b
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浙江科技学院a.党委组织部；b.人事处，杭州 310023
- Author(s):
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SHEN Shusheng a; XU Huajun a; LYU Jun b
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a. Department of Organization; b. Department of Human Resources, Zhejiang University of Science and Technology, Hangzhou 310023, China
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- 关键词:
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人才强校; 大学梦; 师资队伍
- 分类号:
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G645.1
- 文献标志码:
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A
- 摘要:
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实施“人才强校”战略是学校实现“大学梦”的根本保证。大学需要一定规模、具有较高教学和科学研究能力的师资队伍，通过与浙江省内12所省属大学的师资队伍现状的比较，分析了浙江科技学院师资队伍建设中存在的问题，梳理了师资队伍建设的几个关系，提出了契合大学标准的师资队伍建设方向。
更新日期/Last Update: