[1]樊钱涛,彭建良.组织公民行为及其对管理人员的启示 [J].浙江科技学院学报,2004,(01):46-49.
FAN Qian-tao,PENG Jian-liang.Organizational citizenship behaviors and its implications for managers[J].,2004,(01):46-49.
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组织公民行为及其对管理人员的启示
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《浙江科技学院学报》[ISSN:1001-3733/CN:61-1062/R]
- 卷:
-
- 期数:
-
2004年01期
- 页码:
-
46-49
- 栏目:
-
人文社会科学研究
- 出版日期:
-
2004-03-30
文章信息/Info
- Title:
-
Organizational citizenship behaviors and its implications for managers
- 文章编号:
-
1671-8798(2004)01-0046-04
- 作者:
-
樊钱涛; 彭建良
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浙江科技学院 经济与管理学系，浙江 杭州 310023
- Author(s):
-
FAN Qian-tao; PENG Jian-liang
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- 关键词:
-
组织公民行为; 维度; 动机; 管理人员
- 分类号:
-
F272.93
- 文献标志码:
-
A
- 摘要:
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组织公民行为是员工自愿表现出来的超越正式职务要求的行为。文章在分析论述组织公民行为的基本概念和基本维度的基础上，讨论了组织公民行为产生的动机，指出了组织公民行为对管理人员的启示。
更新日期/Last Update: