[1]葛晓巍,俞俊捷,徐国倩.应用型高校大学生人力资本的特征及提升[J].浙江科技学院学报,2015,(02):140-145.
 GE Xiaowei,YU Junjie,XU Guoqian.Characteristics and promotion of undergraduates human capital in application oriented colleges and universities[J].,2015,(02):140-145.
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应用型高校大学生人力资本的特征及提升()
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《浙江科技学院学报》[ISSN:1001-3733/CN:61-1062/R]

卷:
期数:
2015年02期
页码:
140-145
栏目:
教育教学研究
出版日期:
2015-04-13

文章信息/Info

Title:
Characteristics and promotion of undergraduates human capital in application oriented colleges and universities
文章编号:
1671-8798(2015)02-0140-06
作者:
葛晓巍俞俊捷徐国倩
浙江科技学院 a.经济与管理学院;b.战略性新兴产业研究中心,杭州 310023
Author(s):
GE Xiaowei YU Junjie XU Guoqian
a. School of Economics and Management; b. Research Center of Strategical Emerging Industries,Zhejiang University of Science and Technology, Hangzhou 310023, China
关键词:
应用型高校人力资本大学生
分类号:
G647.38;G40-054
文献标志码:
A
摘要:
从劳动力市场的角度出发,依据人力资本理论,对大学生人力资本状况和提升路径的分析表明,应用型高校大学生对人力资本的认知度不深,他们认为兼职实习对提升自身能力帮助较大,因此更偏好经验的积累和技能的提升,而质疑课程设置的合理性、忽视学校教育在其人力资本形成过程中的作用。学生对人力资本的认知受到学校、劳动力市场和学生家长3个主要因素的影响。学校应深化学生对高等教育的认识、引导学生有选择性地提升人力资本,并将实践的具体工作落在实处,强化对学生的监督,避免实习的形式化,让学生在实践环节能够得到锻炼。

相似文献/References:

[1]楼天宇.应用型高校创新创业教育新模式探索与实践——以浙江科技学院为例[J].浙江科技学院学报,2020,(05):380.

更新日期/Last Update: