[1]楼天宇.提升高校辅导员职业幸福感的思考[J].浙江科技学院学报,2012,(05):423-427.
LOU Tian-yu.About promotion of counselors professional well-being in colleges and universities[J].,2012,(05):423-427.
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提升高校辅导员职业幸福感的思考(
)
《浙江科技学院学报》[ISSN:1001-3733/CN:61-1062/R]
- 卷:
-
- 期数:
-
2012年05期
- 页码:
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423-427
- 栏目:
-
应用心理学
- 出版日期:
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2012-10-16
文章信息/Info
- Title:
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About promotion of counselors professional well-being in colleges and universities
- 文章编号:
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1671-8798(2012)05-0423-05
- 作者:
-
楼天宇1; 2
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1.浙江科技学院 轻工学院，杭州 310023；2.浙江大学 思想政治理论教学科研部，杭州 310028
- Author(s):
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LOU Tian-yu1; 2
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1. School of Light Industry,Zhejiang University of Science and Technology,Hangzhou 310023,China; 2. Teaching and Research Institute of Political Theory,Zhejiang University, Hangzhou 310028,China
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- 关键词:
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高校辅导员; 职业幸福感; 思想政治教育
- 分类号:
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G443;G641
- 文献标志码:
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A
- 摘要:
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职业幸福感有助于激发工作动力，形成团队精神，保持身心健康，更好地开展工作。影响高校辅导员职业幸福感的因素包含压力源的不确定性，职业化的缺位，工作的低效等。提升高校辅导员职业幸福感，就组织而言，要建立良好的外部支持体系，促进心理安全；就个人而言，要优化内在的主观解释系统，培育幸福源泉。
更新日期/Last Update: