[1]鲁 凤,吴益仙,闻志翔.企业文化建设与中小企业的核心竞争力提升 [J].浙江科技大学学报,2007,(02):129-132.
 LU Feng,WU Yi-xian,WEN Zhi-xiang.Enhancing Enterprise Culture Construction to Promote Core Competence of Small and Medium Enterprises[J].,2007,(02):129-132.
点击复制

企业文化建设与中小企业的核心竞争力提升

()
分享到:

《浙江科技大学学报》[ISSN:2097-5236/CN:33-1431/Z]

卷:
期数:
2007年02期
页码:
129-132
栏目:
人文社会科学研究
出版日期:
2007-06-30

文章信息/Info

Title:
Enhancing Enterprise Culture Construction to Promote Core Competence of Small and Medium Enterprises
文章编号:
1671-8798(2007)02-0129-04
作者:
鲁 凤吴益仙闻志翔
浙江科技学院 人文学院,杭州 310023
Author(s):
LU FengWU Yi-xianWEN Zhi-xiang
关键词:
中小企业企业文化核心竞争力
分类号:
F270
文献标志码:
A
摘要:
从中小企业文化建设与企业核心竞争力之间的关系人手,分析了企业文化建设的重要性以及建设中所存在的问题。针对性地提出了文化资本的新观念,即通过提高企业人员的整体素质来提升企业文化。并从以人为本、尊重人才和重视员工的情感管理等方面提出解决问题的策略,促使中国的中小企业充分认识到企业文化资产的重要性,把培育适合自身发展的企业文化看成是企业发展的重要任务。

相似文献/References:

[1]王学川.完善中小企业科技人员激励政策的调查与思考——以浙江省为例[J].浙江科技大学学报,2013,(04):247.
 WANG Xuechuan.Survey and thoughts on improving incentive policies for scientific and technological personnel in small and medium-sized enterprises—A case study of Zhejiang province[J].,2013,(02):247.
[2]顾建亚.试析地方科技立法的困境和出路——基于中小企业技术创新的视角[J].浙江科技大学学报,2015,(01):68.
 GU Jianya.Analysis on predicament and outlet of local legislation of science and technology—Based on technology innovation of small andmedium sized enterprises[J].,2015,(02):68.

更新日期/Last Update: